يبدأ تقييم الأداء الوظيفي للموظف من بداية السنة المالية (الميلادية) وينتهي بنهايتها، وذلك وفقاً للائحة التنفيذية للموارد البشرية التي تم ايضاحها بالتفصيل في إطار العمل التنظيمي لإدارة الأداء في المادة الأولى والتي نصت على " أن دورة الأداء هي السنة الخاضعة لتقويم الأداء ويكون انتهائها متزامناً مع نهاية السنة المالية للدولة"
الإدارة العامة للموارد البشرية
روابط سريعة
الإتصال بنا
المملكة العربية السعودية 966-17-7257700
البريد الإلكتروني: contact@bu.edu.sa
روابط سريعة
الإتصال بنا
المملكة العربية السعودية 966-17-7257700
البريد الإلكتروني: contact@bu.edu.sa