الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات، وبفضله تتنزل الخيرات والبركات، وبتوفيقه تتحقق المقاصد والغايات.

إن التطوير الأكاديمي هو السبيل الأمثل للوصول إلى الغايات والأهداف التي رسمتها الجامعة وفق رؤيتها ورسالتها ، حيث أنه يهدف إلى الارتقاء بمخرجات التعليم وما يتبع ذلك من التميز في مجالي البحث العلمي وخدمة المجتمع، والتي هي أساس الأعمال المناطة بأعضاء هيئة التدريس.

     إن إدارة الجامعة ممثلةً في صاحب المعالي رئيس الجامعة أ. د. عبدالله بن يحيى الحسين أولت جوانب التطوير جلّ اهتمامها، ومن ذلك المنطلق جاءت الموافقة الكريمة بإنشاء هذه الإدارة والتي تتبع مباشرة لوكالة الجامعة للتطوير والجودة، وعلى ذلك فقد بدأت الإدارة وفور صدور القرار الحكيم بإنشائها بالبحث عن بعقد ورش العمل مع أصحاب السعادة عمداء الكليات ووكلاء الكليات للتطوير والجودة والعمادات المساندة ذات العلاقة لدراسة أهم الاحتياجات التدريبية التي يرون أهمية تنفيذها، وعلى إثر ذلك شرعت الإدارة بعمل الخطة التدريبية والتنسيق لإقامة البرامج التدريبية في العديد من المجالات التي تم تحديدها مسبقاً واستقطاب البرامج والمدربين من كليات الجامعة المختلفة والتي تخدم أعضاء هيئة التدريس،سواء في مجال التعليم والتعلم أو البحث العلمي أو الجودة ومتطلباتها أو خدمة المجتمع، بالإضافة إلى العديد من البرامج العامة كالقيادة الأكاديمية والإرشاد الأكاديمي والتعلم الإلكتروني وغيرها من البرامج الإثرائية والتطويرية لعضو هيئة التدريس. وستظل الإدارة تسعى إلى تقديم العديد والعديد من البرامج التدريبية التي يقترحها أعضاء هيئة التدريس أنفسهم لتلامس احتياجاتهم الفعلية وتلبي رغباتهم وتكون الإدارة قد حققت الأهداف التي رسمتها وفق رؤيتها ورسالتها.

                                                                                        مشرفة إدارة تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس

                                                                                        د.مهدية بنت صالح الثقفي .