المهام
-
تنمية مهارات العاملين بالجامعة وتحسين أدائهم من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
-
تبسيط إجراءات العمل، وتصميم وتطوير النماذج والآليات المستخدمة لذلك مع التحديث المستمر لها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
-
المشاركة في الإعداد والتنفيذ للدورات اللازمة لتحسين الأداء ورفع الكفاءة الإنتاجية.
-
التنسيق المستمر مع جميع أقسام ووحدات الجامعة فيما يتعلق بتطوير الأداء وتطبيق الجودة الإدارية.
-
المشاركة في وضع البرامج المتعلقة بعلاقات الموظفين والأقسام داخل الجامعة.
-
المساعدة في تبسيط إجراءات العمل في الجهاز وتصميم وتطوير النماذج المستخدمة وإعداد وتحديث دليل الإجراءات.
-
تقديم الاقتراحات والمشورة فيما يتعلق بالبرامج والآليات والأساليب الهادفة إلى تنمية الموارد البشرية ورفع الكفاءة الإنتاجية داخل الجامعة.
-
نشر ثقافة الجودة لدى العاملين بالجامعة وإجراء التدريب اللازم لتطبيقها واستخدام أدوات الجودة في ذلك.