إدارة تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس

إدارة تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس

إن العمل الأكاديمي يقوم على التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع، ومن هذا المنطلق فإن التعليم الجامعي المتكامل معنيٌّ ببناء شخصيات الطلبة وترسيخ القيم الإيجابية لديهم مما يستدعي ضرورة تطوير المنظومة التعليمية والتربوية بجميع مكوناتها وبالأخص تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس في كافة الجوانب، مما يمكّنهم من تحقيق ذلك البناء وترسيخ تلك القيم وتقوية نسيج الوطنية والارتقاء بها إلى أعلى الرتب، وكذلك الارتقاء بمخرجات التعليم الجامعي ليحقق ما أنيط به من رؤية المملكة الشاملة 2030. تعتبر إدارة تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس أحد أهم ركائز التطوير الأكاديمي بالجامعة، وهي إدارة تتبع لوكالة الجامعة للتطوير والجودة، وقد أنشأت هذه الادارة في نهاية عام 1439هـ، وتختص بتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم من المحاضرين والمعيدين في مجالات التدريس والتكنولوجيا والجودة والاعتماد المؤسسي والقياس والتقويم والتخطيط الاستراتيجي والبحث العلمي، وكل ما من شأنه الارتقاء بمخرجات الجامعة وأدوارها الأكاديمية والمجتمعية.

القائمة

الرؤية

الرؤية

الريادة في مجال تنمية وتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.

الرسالة

الرسالة

التطوير المستمر للعملية التعليمية بالجامعة وذلك من خلال تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم من المحاضرين والمعيدين، بهدف الارتقاء بمخرجات التعليم وما يتبع ذلك من التميز والارتقاء في مجال البحث العلمي وخدمة المجتمع.

القيم

القيم

- الجودة

- العمل بروح الفريق الواحد

- التطوير المستمر

- المبادرة

- الالتزام

 

تقييم محتوى الصفحة

هل أعجبك محتوى هذه الصفحة؟

شكرا لمشاركتنا تقييمك

10 من الزوار أعجبهم محتوى الصفحة من أصل 16