كلية الشريعة والقانون

كلية الشريعة والقانون

بفضل الله وتوفيقه، ثم بدعم كريم من حكومتنا الرشيدة أعزها الله، ومتابعة حثيثة من سمو أمير منطقة الباحة حفظه الله، صدر قرار مجلس شؤون الجامعات رقم (45/16/2) وتاريخ 1445/2/14هـ المتضمن إنشاء (كلية الشريعة والقانون) بجامعة الباحة. وتعدّ كلية الشريعة والقانون إحدى الكليات السيادية والمكونات الرئيسة للجامعة، التي أنشئت لتكون منارةً علمية رائدة وصرحاً أكاديمياً شامخاً في التعليم، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع؛ لتؤدي رسالتها وأهدافها في تقديم برامج أكاديمية متميزة، مواكبة للمتغيرات والمستجدات، متوافقة مع معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي، من أجل إعداد وتأهيل كفاءات وطنية متًميزة ذات منهج وسطي معتدل، في المجالات الشرعية القانونية. وتُعنى الكلية بتدريس العلوم الشرعية والقانونية، وتضم حالياً قسمين، هما: قسم الشريعة، وقسم القانون، كما تحتوي على برنامجين دراسيين في مرحلة البكالوريوس، هما: برنامج الشريعة، وبرنامج القانون. كما تضطلع الكلية بتدريس عدداً من مقررات الإعداد العام لبرامج وكليات الجامعة الأخرى.

القائمة

كلمة وكيلة الكلية

كلمة وكيلة الكلية

الحمد لله وحده، والصلاة والسلام على من لا نبي بعده، وبعد:

بادئ ذي بدء أتقدم لكم ببالغ التحية، وأعبر عن اعتزازي وفخري بالمستقبل المشرق الذي ينتظر وطننا الحبيب المعطاء، الذي ننعم فيه بنعمٍ كثيرة تُعد ولا تُحصى، من أهمها دعم قيادتنا الحكيمة للتعليم والتعلم، ومن ذلك صدور قرار مجلس شؤون الجامعات رقم (2/16/45) وتاريخ 14/2/1445هـ المتضمن إنشاء كلية الشريعة والقانون بجامعة الباحة، الذي كان له عظيم الأثر في نفوس أهالي المنطقة.

وتسعى كلية الشريعة والقانون منذ نشأتها إلى تقديم برامج متميزة، وتخريج دفعات من الطلبة الذين يتحلون بالعلم والمعرفة، ويؤمنون بدورهم في خدمة مجتمعهم وتنمية وطنهم، وفقاً لأسمى القيم الدينية والأخلاقية.

وتتمثل رسالتنا في تقديم تعليم أكاديمي متميز في مجالي الشريعة والقانون، مع الحرص على بناء جيل من المحامين والقضاة والدعاة الذين يعبرون عن هوية المجتمع ويسهمون في تطوره.

كما نسعى إلى تعزيز فهم الطلبة لأهمية التوازن بين الشريعة الإسلامية والقانون الوضعي، وتزويدهم بالأدوات التي تمكنهم من التعامل مع القضايا القانونية المعاصرة بما يتماشى مع روح العدالة والإنصاف.

ونؤمن بأن التعليم الجامعي لا يقتصر على تقديم المعارف الأكاديمية فقط، بل يشمل بناء شخصية الطالبـ/ـبة، وتعليمه مهارات التفكير النقدي والتحليلي، وإعداده لمواجهة التحديات القانونية والاجتماعية بكفاءة واحترافية.

وإننا في كلية الشريعة والقانون، نعمل باستمرار على تطوير مناهجنا الدراسية، وبرامجنا التعليمية لتواكب احتياجات سوق العمل ومتطلبات العصر، كما نحرص على تعزيز البحث العلمي الذي يسهم في تطوير المفاهيم وإثراء الفكر.

ختاماً، نتطلع إلى أن نكون دوماً في مقدمة الكليات التي تقدم تعليمًا متميزًا ويسهم في إعداد خريجين قادرين على تحقيق النجاح في مختلف المجالات الشرعية والقانونية. وندعو الله أن يعيننا جميعًا على تحمل مسؤولياتنا وأداء واجبنا على أكمل وجه.

 

وكيلة كلية الشريعة والقانون

د. عالية أحمد مسفر الغامدي

البريد الالكتروني : aamesfar@bu.edu.sa 

 

الارتباط الإداري

الارتباط الاداري

ترتبط وكيلة الكلية لشطر الطالبات بعميد الكلية.

المسؤوليات والصلاحيات الإدارية

المسؤوليات والصلاحيات الإدارية

تتولى وكيلة الكلية لشطر الطالبات بالتنسيق مع فضيلة عميد الكلية ووكالات الكلية الأخرى، إدارة شؤون الطالبات بالكلية، في حدود النظام واللوائح والقرارات والتعليمات ذات الصلة، ومن ذلك:

أولاً: المسؤوليات الإدارية:

  1. الشؤون الإدارية والتعليمية بشطر الطالبات بالكلية.

  2. الإشراف على أعمال الوحدات الإدارية واللجان المرتبطة بالوكالة، واقتراح ما يكفل النهوض بأعمالها، والعمل على توفير احتياجاتها، وأداء أعمالها على أفضل وجه، واتخاذ ما يلزم من إجراءات الرقابة، والتوجيه، والمتابعة - ضمن الصلاحيات المقررة لها - بما يضمن رفع مستويات الأداء الوظيفي لمنسوبيها.

  3. متابعة تنفيذ موجبات قرارات مجلس الجامعة، ورئيس الجامعة، ومجلس الكلية، والقرارات والتعاميم الإدارية الأخرى ذات العلاقة بالوكالة.

  4. إعداد التقارير اللازمة عن الأداء الإداري والأكاديمي بشطر الطالبات بالكلية ورفعه لعميد الكلية.

  5. اتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحقيق مستهدفات الخطة الاستراتيجية للجامعة في كل ما يدخل ضمن اختصاصات الوكالة.

  6. التنسيق مع وكالة الكلية للشؤون التعليمية، ووكالة الكلية للدراسات العليا والبحث والابتكار والجودة، والجهات الأخرى ذات العلاقة بالكلية بخصوص إعداد الخطة الاستراتيجية للكلية، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

  7. إعداد الخطط التشغيلية لشطر الطالبات بالكلية والأقسام العملية المرتبطة بها، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

  8. الإشراف على سلامة المنشآت والمرافق وأعمال السلامة والصحة المهنية، وأعمال وخطط الطوارئ والكوارث بشطر الطالبات بالكلية.

  9. الإشراف على منسوبات الكلية من عضوات هيئة التدريس والموظفات، والتأكد من التزامهن بواجباتهن الوظيفية، وأداء مهامهن ومسؤولياتهن على الوجه المطلوب.

  10. الإشراف على انتظام سير العملية التعليمية بشطر الطالبات بالكلية، والتأكد من الالتزام بتنفيذ البرامج الأكاديمية المختلفة وفق شروطها المعتمدة، والتزام عضوات هيئة التدريس والطالبات بالأنظمة واللوائح والقرارات والتعاميم ذات العلاقة.

  11. متابعة عملية توزيع العبء التدريسي على عضوات هيئة التدريس ومن في حكمهن بشطر الطالبات بالكلية.

  12. متابعة عملية سير الاختبارات الفصلية والنهائية بشطر الطالبات بالكلية في مواعيدها المعتمدة، ووفق الضوابط والقرارات والتعاميم الصادرة بهذا الشأن، والتأكد من استيفاء المتطلبات اللازمة لإنجاح عملية الاختبارات.

  13. الإشراف على جميع برامج التوجيه والإرشاد النفسي والاجتماعي والمهني للطالبات.

  14. متابعة إجراءات ابتعاث وتدريب منسوبات الكلية.

  15. الإشراف على تنظيم خطط اللقاءات والندوات وورش العمل المقامة بشطر الطالبات في الكلية.

  16. متابعة التزام الأقسام العلمية بشطر الطالبات بالكلية بمعايير ومتطلبات الجودة والاعتماد المُقرة من الجامعة.

  17. العمل على تعزيز ثقافة التميز والجودة بين الطالبات وعضوات هيئة التدريس والموظفات بالكلية.

  18. العمل على توفير بيئة تعليمية متكاملة وجاذبة داخل شطر الطالبات بالكلية تدعم التميز والابتكار.

  19. الرفع لعميد الكلية بالاحتياج التدريبي، وورش العمل اللازمة لـشطر الطالبات بالكلية.

  20. المسؤوليات الأخرى التي تدخل ضمن اختصاص الوكالة بحسب طبيعتها، أو بناءً على ما تُكلف أو تُفوض به من قبل مجلس الكلية أو عميد الكلية.

 

ثانياً: الصلاحيات الإدارية:

  1. التواصل مع الجهات ذات العلاقة بالجامعة في كل ما يدخل ضمن اختصاص ونطاق عمل الوكالة، مع مراعاة التنسيق في ذلك مع عميد الكلية.

  2. رئاسة اللجان التابعة للوكالة.

  3. رئاسة لجان التحقيق بشطر الطالبات بالكلية.

  4. اقتراح تشكيل اللجان التابعة للوكالة والرفع بأسماء أعضائها لعميد الكلية.

  5. ترشيح مساعدات رؤساء الأقسام لشطر الطالبات، والرفع بأسمائهن إلى عميد الكلية.

  6. الرفع لعميد الكلية بطلبات التعيين أو التكليف أو الإعفاء من المناصب الوظيفية للوحدات الإدارية المرتبطة بها.

  7. الرفع لعميد الكلية بالمخالفات الوظيفية لمنسوبات الكلية من الموظفات الإداريات.

  8. الرفع لعميد الكلية بمباشرات العمل الخاصة بمنسوبات الكلية.

  9. إصدار القرارات الداخلية التي يقتضيها سير العمل بشطر الطالبات بالكلية وفقاً للأنظمة واللوائح.

  10. الصلاحيات الأخرى التي تدخل ضمن اختصاص الوكالة بحسب طبيعتها، أو بناءً على ما تُكلف أو تُفوض به من قبل مجلس الكلية أو عميد الكلية.