الهدف الاستراتيجي العام لوكالة الكلية للتطوير والجودة:

ترسيخ مفهوم ونهجية التطوير الأكاديمي والجودة الشاملة في الأجنحة الأكاديمية والإدارية والبحثية للكلية مما يؤدي إلى نوعية متميزة من المخرجات في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع، وذلك من أجل الحصول على الاعتماد الأكأديمي الوطني ومن ثم الدولي

الإستراتيجيات:

نشر ثقافة التطوير الأكاديمي والجودة الشاملة والاعتماد الأكاديمي بين منسوبي الكلية.
تحديد المواصفات والمعايير والمؤشرات وتوفير المراجع والأدلة الإرشادية والكتيبات والمواد المساندة لعمليات تأكيد الجودة والتقويم المستمر.
تدريب منسوبي الكلية على تطبيق الجودة الشاملة وتحسينها وتطويرها.
البدء في ترسيخ آليات ضمان الجودة الشاملة وتنفيذ عمليات التحسين والتطوير بالكلية.
وضع ألية لبرامج التحسين والتطوير في العمليات الأكاديمية والإدارية.
مراجعة الخطط الخارجية التطويرية للحصول على الاعتماد الأكاديمي الوطني ومن ثم العالمي للبرامج التي استوفت متطلباته.
الحصول على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الوطني ثم الدولي لكلية الطب.

المهام:

وضع خطط قصيرة وبعيدة المدى للتطوير الجامعي ورفع الجودة النوعية في الكلية .
الوفاء بمستلزمات و متطلبات الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي في المملكة والمؤسسات العالمية الأخرى المانحة لشهادات الاعتماد والجودة .
تطوير وسائل القياس والتقويم و مستويات الأداء الأكاديمي والأدارية اللازمة.
المساهمة بفاعلية في التطوير الإداري لجميع وحدات وإدارات الكلية .
إعدأد الإجراءات التنفيذية اللازمة للبدء بالتقويم الذاتي للبرامج الأكاديمية أو الإدارية في ضوء المعايير الوطنية للتهيئة للاعتماد الأكاديمي.
التنسيق بين أعمال التطوير والتحسين بالأقسام الأكاديمية أو الإدارية والإشراف على تنفيذها ومتابعة سير العمل بها.
كتابة التقارير الفصلية والسنوية عن سير العمل في الأقسام الأكاديمية والإدارية ورفعها لسعادة عميد الكلية.
القيام بالتقويم المستمر للإداء لجميع منسوبي الكلية وفق مقاييس محددة ومقننة وتحديد مسارات التحسين والتطوير واقتراح احتياجات التحسين اللازمة المادية والبشرية.
وضع وتنفيذ البرامج الإرشادية لتحسين العمل وتطويره ولتنفيذ الخطة العامة للكلية أو الوحدة الإدارية أو العمادة المساندة.
العمل على إنشاء فرق عمل مستمرة للتحسين والتطوير داخل كل قسم أكاديمي أو وحدة إدارية.
متابعة تحديث البرامج الدراسية وتطوير المناهج وأساليب التقويم المتابعة والمراجع والكتب الجامعية ومصادر التعلم المختلفة.
المشاركة في توصيف البرامج والمقررات الدراسية في ضوء المعايير الوطنية والعالمية.
اقتراح ورش العمل والدورات والبرامج ومتابعتها مع جهات التنفيذ المحددة لها بالجامعة.
دراسة وإبداء الآراء في كل ما يحال إليهم من مكاتبات رسمية أو دراسات ذات علاقة بمهامهم المحددة.
القيام بكل ما يضمن التحسين والتطوير والوصول للاعتمأد الأكاديمي لجهات العمل التابعين لها، في الجوانب الأكاديمية والإدارية والمادية والبشرية.
التواصل مع جميع منسوبي الكلية من هيئة تدريس وموظفين وإشراكهم في إعمال التطوير وتبادل الرأي معهم وتقديم كل ما يحتاجونه في سبيل الارتقاء بمستوى الأداء.
دراسة الاحتياجات التدريبية التطويرية لأداء المنسوبين بالكلية والرفع بها لسعادة عميد الكلية بتنفيذها.